Uzman avukatla iletişime geçiniz
Sizin davanıza en iyi şekilde bakabilmemiz için konunuzla ilgili uzman avukata başvurunuz.
Hukuk Alanları
Ceza Hukuku - Erken müdahale mümkündür
Adli ceza soruşturması genelde suçlanan kişi için ağır bir yüktür. Bundan dolayı mümkün olduğunca kısa bir sürede profesyonel yardım almak hem yükünüzü hafiletecek hem de herşeyden önemlisi suçlanan kişi olarak yasal hakkınızı koruyacaktır. Anayasal bir hak olan susma hakkınızı kullanmak önemli bir faktör olabilir.
Hiç kimse kendi suçsuzluğunu kanıtlamak zorunda değildir. Bu görev soruşturma makamlarının (savcılık, polis gibi) görevi olup, bu makamlar şüphelinin suçluluğunu kanıtlamak zorundadırlar. Bundan dolayı toplumda yaygın düşüncenin aksine susma hakkını kullanmak aleyhinize değildir. Genellikle suçlanan kişi, örneğin evde ya da işyerinde yapılan aramalarda ve şüphelinin tutuklanması durumunda heyacana kapılarak söylenmeyecek şeyler söyleyerek bu söyledikleri soruşturma dosyasına girer.
Bundan dolayı susma hakkınızı kullanın ve soruşturmayı yürüten makamlara kanunda yer alan ve bildirmek zorunda olduğunuz sadece kimlik bilgilerinizi (Adınız, soyadınız, doğum tarihiniz ve yeri) ibraz ediniz. Sakin olun ve zaman kaybetmeden ceza hukuku ile ilgili uzman bir avukatla mutlaka iletişime geçiniz. İstediğiniz her an avukatınızı arama hakkınız yasal olarak bulunmaktadır.
İş saatleri dışında Kiel Eyalet Mahkemesine bağlı Acil Avukatlık Hizmeti bulunmakta olup 0172-514 79 79 nolu telefonu arayarak haftanın her günü 24 saat boyunca buraya ulaşabilirsiniz. Hamburg'da da Acil Avukatlık Hizmeti bulunmakta olup 0171-6105949 nolu telefon üzerinden de buraya ulaşabilirsiniz.
Cezai problemlerde Avukatımız Atilla A. Aykaç avukatlık büromuzda hizmet vermektedir.
Trafik Kanunu - Hakkınızı koruyun
Trafik kanununda yer alan değişik ve karışık işlemler nedeniyle avukat yardımı almadan sorununuza bir çözüm bulmak zordur. Herhangi bir trafik kazasına karıştıysanız, yapacağınız en doğru iş, güvendiğiniz bir avukatla iletişime geçerek, avukatınız üzerinden kazadan dolayı çıkan bütün zararınızı ve masraflarınızı karşı taraftan ya da karşı tarafın sigortasından talep etmenizdir. Kazadan dolayı değişik durumlarda maddi ve manevi zarara uğrayabilirsiniz. Örneğin aracınızı kullanamadığından dolayı çıkan masraflar, kaza nedeniyle iş görememe, evin giderlerini karşılayamama gibi durumlarda, zararınızın karşılanması için karşı tarafın sigortasına avukatsız yaptığınız başvurular genellikle karşı tarafın sigortasınca kesinti yapılarak ödenir.
Kazadan sonra kazaya neden olan kişinin kimlik ve adres bilgilerini alarak hemen bir avukata başvurunuz. Bundan sonraki işlemlerinizi avukatınız sizin için halledecektir.
Trafık cezası kesildiği taktirde herhangi bir beyanda bulunmayın! Sadece yukarıda belirttiğimiz gibi (Ceza Hukuku bölümüne bkz.) kimlik bilgilerini veriniz.
Ehliyetiniz ile ilgili Ehliyet Dairesiyle oluşan problemlerinizde güvendiğiniz bir avukata başvurarak avukatınızla atılması gereken doğru adımları detaylıca görüşürünüz.
Trafik Kanunu ile ilgili sorunlarlarınızda Avukatımız Atilla A. Aykaç avukatlık büromuzda hizmet vermektedir.
İş Hukuku
İş hukukunda çok çaplı soru ve sorunlarla karşı karşıya gelinmektedir. Mümkün olduğunca hızlı bir şekilde davranılması kaçınılmazdır. İş hukukunu kabaca, bireysel ve kollektif (toplu) iş hakkı olmak üzere ikiye ayırabiliriz.
Bireysel iş hakkına bir taraftan iş anlaşmalarını, iş aracı kullanma kurallarını, geri ödeme anlaşma metinlerini düzenleme ve kontrol etme olduğu kadar, çalışanın ihtarı ve bonservisinin hazırlanması gibi konularda dahildir.
Diğer taraftan ise; çalışanın işten çıkarılmadan önce işçi temsilcisinin ve uyum dairesinin fikirlerinin alınmasının ön şartlarını, karşılıklı anlaşma ile yapılan iş feshini, işten çıkarılmaya karşı özel ve genel koruma nedenlerinden dolayı işten çıkarılamama durumları olan kişilerin iş feshini, planlanan değiştirilmiş iş feshini ve buna bağlı olan gerekli yasal süreyi de gözönünde bulundurarak, bu işlemlerin ön hazırlığını yapmakta, bununla ilgili danışmanlık ve temsil hizmetleri vermekteyiz.Sizin çıkarlarınız doğrultusunda çalışanın işten çıkarılma davalarının hazırlıklarını yapmaktayız. Tabii ki iş mahkemelerinde görülen davalarda da size eşlik edebiliriz. İş yasasıya ilgili olarak diğer sorularınıza da; özellikle hamilelik durumu, doğum izni, işçi aktarma, süreli ve süresiz iş akti, özürlü işçi çalıştırma, maaş ile ilgili sorular, mobbing (iş yerinde psikolojik şiddet), işe tekrar kademeli şekilde başlama, maaşların belirlenmesi, çalışanın başka bir işe kaydırılması ve buna benzer konularda size danışmanlık hizmetleri vermekteyiz.
Kolektif iş yasasında özellikle işyeri temsil yasası ile ilgili kurallar olduğu gibi işyeri temsilcilerinin hakları da yer almaktadır. İşyeri temsilcileri seçiminin nasıl yapılacağı ve özellikle işyeri temsilcilik günlük işlerinin nasıl yapılacağı ile ilgili yasaları içermektedir.
Burada işyeri temsilcilerine işverenlerle yapılacak anlaşmalarda, işyeri temsilcileinin donanımı ve eğitimi, işçi temsilciliği yapıldğı sürede çalışanın işten muaf tutulması ve buna benzer konularda çıkabilecek anlaşmazlıklarda işyeri temsilcilerine danışmanlık yapmakta ve gerektiğinde onları temsil etmekteyiz. Ayrıca anlaşma prosedürü, çıkar dengelerini sağlamak için yapılacak müzakare ve işten çıkarılmadan önce hazırlanan sosyal plan gibi konularda size eşlik eder ve iş mahkemesinde çalışanların işten çıkarılması ile ilgili karar alınması gerekiyorsa, bununla ilgili çalışma yaparız.
İş hukuku ile ilgili problem ve sorularınızda avukatlık büromuzda hizmet verilmektedir.